Amélioration du dispositif de remplacement
Circulaire n° 2017-050 du 15-3-2017 
Fiche de liaison du remplacement
Les personnels titulaires sur un poste doivent impérativement renseigner et mettre à disposition la fiche de liaison du remplacement, afin que tout personnel remplaçant puisse avoir les informations utiles dès son arrivée.
+ Charte du remplaçant (élaborée par Montbéliard 3)
+ Un autre exemple de fiche de liaison 
(à compléter par le remplaçant)
+ Un exemple de listing d’informations à prendre
Feuille de suivi horaires
Les personnels affectés sur un support de titulaire remplaçant doivent renvoyer chaque mois à l’IEN de circonscription, la feuille de suivi horaires. Il serait souhaitable qu’elle soit renommée « NOM Prénom – mois.xls »
+ Feuille de suivi horaires 
Indemnités de sujétions spéciales de remplacement (I.S.S.R.)
Les personnels affectés sur un support de titulaire remplaçant peuvent prétendre à percevoir l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR).
Ces indemnités ont été revalorisées au 01/01/2022 (texte officiel à paraitre).